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Dernier ajout : 7 novembre 2008.
Le premier portail recensant les pratiques d’égalité professionnelles dans les entreprises
Ce site a été créé par l’ORSE (Observatoire de la Responsabilité Sociale des Entreprises) avec pour objectif de promouvoir l’égalité professionnelle comme enjeu de responsabilité sociale des entreprises.
Espace Femmes / Egalité sur le site du ministère du travil, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.
Contre toutes les violences faites aux femmes.
Pour l’égalité et le respect entre les femmes et les hommes.
La Fédération Nationale Solidarité Femmes est un réseau regroupant depuis vingt ans, les associations féministes engagées dans la lutte contre toutes les violences faites aux femmes, notamment celles qui s’exercent au sein du couple et de la famille.
Ne laissez pas la violence s’installer.
Réagissez.
Psychologique, verbale ou physique, la violence isole.
Parlez-en.
Un site du ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.
Violence conjugale - Mutilations - Mariages forcées - Agressions sexuelles - Viols - Violence au travail
« La meilleure contraception, c’est celle que l’on choisit ». Le site www.choisirsacontraception.fr est géré par l’INPES (Institut national de prévention et d’éducation pour la santé).
Même si leurs droits sont identiques, la réalité du monde du travail n’est pas la même pour les femmes et pour les hommes : orientations, métiers, carrières, temps de travail, accès aux responsabilités, problèmes de précarité, autant de différences qui touchent chaque femme dans son parcours personnel, mais aussi la collectivité toute entière dans les politiques à mener.
Vous trouverez sur ce portail une information précise, claire et diversifiée sur toutes les questions qui traversent la vie des femmes dans leur rapport quotidien au travail : témoignages, fiches pratiques, avis d’experts vous aideront à comprendre les évolutions en cours et à faire les bons choix.
Un site pour les professionnels de santé sur les Violences Conjugales.
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